共同代表、代表取締役社長

経営コンサルタント

​データ分析アナリスト

【役職】

株式会社ターンアラウンド研究所　代表取締役社長

一般社団法人日本経営協会　コンサルタント

事業創造大学院大学　国際公共政策研究所　研究員・ディレクター

ＮＰＯ法人日本公共利益研究所代表・主席研究員など

【専門】

人事評価構築、目標・KPI設定、人事評価運用コンサルティング

業務分析・業務改善、DX導入支援、イノベーション、データ分析

【使命】

​社会の医者となる

対話と相互理解を促進して融和を図りたい

共存共栄

【略歴】

東京都新宿区生まれ。開成高校を卒業後、2000年上智大学文学部新聞学科卒業・外国語学部国際関係副専攻修了、2003年慶應義塾大学院法学研究科前期博士課程修了。
アクセンチュア株式会社にて、情報システム構築、システム運用や業務改革のプロジェクトに参画。その後、株式会社日本能率協会コンサルティング（JMAC）に入社。地方自治体の行政評価制度の生みの親である星野芳昭、梅田次郎（元三重県参事）とともに、行政評価をもとにした行政経営や政策マネジメント、具体的には「JMAC構造改革推進セクター（のちに、公共経営セクター）」のプロジェクトマネージャーとして行政評価導入支援・運用、行財政改革、業務改善、人事評価の改革などを進めてきた。
2012年よりNPO法人日本公共利益研究所を設立、代表・主席研究員に就任。幅広い社会問題解決のための取組みを開始。小寺昇二との出会いと長年の対話を経て、2020年、株式会社ターンアラウンド研究所を立ち上げ、代表取締役社長に就任。

共同代表、主席研究員

人財育成​コンサルタント

​経営アドバイザー

【役職】

ターンアラウンド研究所　共同代表、主席研究員。

埼玉工業大学情報社会学科元教授（現非常勤講師）

 【専門】

マネジメント一般・経営分析・人財育成、スポ―ツビジネス、eビジネス、

地域創成、コーポレートファイナンス、経済など。

 【使命】

過去の人生で獲得した経験やスキルを用いて、後進の方々、企業が幸せになるお手伝いをしたい。

 【略歴】

1955年生まれ、都立西高校、東京大学経済学部を経て、1979年第一生命入社。　企業分析、ファンドマネジャー、為替チーフディーラー、マーケットエコノミスト、金融商品開発、保険商品開発、運用資産全体のリストラクチャリング、営業体制革新、年金営業などを経験。2000年ドイチェ・アセットマネジメント（ドイツ銀行の資産運用部門会社：常務執行役員営業本部長）、を皮切りに、事業再生ファンド、CSRコンサルティング会社（SRI担当執行役員）、プロ野球チーム千葉ロッテマリーンズ（経営企画室長として球団改革実行）、ＩＴベンチャー（取締役CFO）、外資系金融評価会社（アカウントエグゼクティブ）、ＩＴ系金融ベンチャー（執行役員）、旅行会社（JTB）と転職を重ねながら、様々な業務を経験（※）し、2015年より埼玉工業大学教授、2021年定年退職。

この間、多摩大学社会人大学院客員准教授、日本バスケットボール協会アドバイザー兼務。現在（一社）横河武蔵野スポーツクラブ事業開発ディレクター、　（公財）日本証券アナリスト協会検定会員、国際公認アナリスト。

​

※転職10回。大手金融、外資、IT企業、ベンチャー、スポーツ組織、大手旅行会社、大学など様々なタイプの企業で、調査・企画・開発・財務・人事・総務・営業・経営、システムなど会社内に存在するあらゆる業務を経験。43年のキャリアの中で常にキャリア開発、教育、人財育成について実践を通して学び続けており、講演、研修実施多数。

【著作】

「実践スポーツビジネスマネジメント～劇的に収益性を高めるターンアラウンドモデル～（2009年、日本経済新聞出版）、「徹底研究！！GAFA」（2018年　洋泉社MOOK　共著）、「スポーツ・マネジメント　理論と実践」（2009年　東洋経済新報社　共著）、「スポーツマネジメント最前線 : スポーツの窓から、企業経営や地域が見えてくる」（2009年　時事通信ドットコム）、「GAFAとは何か？」（2019年　アマゾンKDP,POD）。

【趣味】

サッカー：所属チーム～杉並リベルタ

小説執筆：ペンネーム香西春明（2018「生命の環」（いのちのサークル。アマゾンKDP,POD)

​

キャリアデザイナー

【役職】

人財育成コンサルタント、キャリアデザイナー、心理カウンセラー

【専門】

人財育成、キャリアデザイン・カウンセリング、心理カウンセリング、自分の強味・適職診断

【使命】

他人は自分の鏡

【略歴】

20年以上にわたり、人の声と心理との関係について探求しながら、司会、MC、ナレーションなど、声を活かした仕事やカウンセラーの仕事に携わってきた。その間１万人以上をカウンセリングした体験の中から、メンタルケア、コミュニケーションスキルに有効なツールとして、声の周波数を分析する声診断ソフトとの関連性を発見。それをもとに『音声心理学』を確立する。一般社団法人日本声診断協会を設立し、「音声心理学」メソッドを活用した、メンタルケア行う音声心理士（商標登録済）と更に楽器、音楽を合わせてストレス療法を行う音声療法士（商標登録済）の育成を行い、資格認定協会の代表理事に就任している。現在は学校、企業、自治体などで、声の周波数波形を「心のレントゲン」と位置づけ、声の波形をツールとして用いた、メンタルケア、ストレスマネジメント、コミュニケーショントレーニング、話し方、自己表現トレーニング、キャリアデザインなどの講師を務める。

【著作】

「声分析による才能の見つけ方伸ばし方」（彩雲出版）