TLの支援は、まずは現状を徹底的に掘り下げます。それをもとに、研修・対話などを進めていきます。それをもとに、お客様の挑戦を支援して、着実に成果を出します。

単なる企業内での永遠の課題である「モチベーションのアップ」は社員が「自分自身と向き合うこと」がない限り達成できません。座学による研修をいくら繰返しても、「今日はいい話を聞けた」という感想と、1か月後には消えてしまう記憶を作り出すだけで、お金の無駄です。私たちが提案するのは、人財育成コンサルタントによる「各人ごとのキャリア診断」と「各人ごとの面談」を核としたユニークで、行動が変わる=実効性の高いサービスを提供いたします。
 

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