①リスキリング・人的資本可視化・SDGs・イノベーションのための従業員エンゲージメントなど「課題」を深堀
②経営・人事の専門家による設問設計と多面的な現状分析と

③「コンピテンシー」を反映、「行動変容」を促すアンケート調査

・単なる現状把握に留まらないイノベーションに取り組み、成長できる・行動につながる従業員サーベイ

・安く簡単にオンラインですぐできます

・設問設計と考察が的確

・調査と理由を考えるプロセスで「気づき」を与え、様々な行動変容を促せ、人的資本の可視化やコンピテンシーや人事評価と連動するサーベイ

・世代・年代別に目的と設問を変更できます

・お客様の状況を踏まえ自由にカスタマイズ

お客様満足度は100％

進め方は、ヒアリング→全体企画→基本設計→詳細設計→実施→データ分析→提案、と言う流れになります。

基本的に要相談になりますが、安価でリーズナブルな実施をご提案できると思います。